coco奶茶實(shí)行“員工免費(fèi)暢飲”背后的真相

臺(tái)灣的都可茶飲，就是我們常說的coco奶茶，不僅在培訓(xùn)時(shí)員工可以品嘗到飲品，所有門店上班時(shí)段，是免費(fèi)暢飲。天下沒有免費(fèi)的午餐，“都可”為什么要這樣做？我沒有官方的解答，但我認(rèn)為是這樣的：


1 員工體驗(yàn)：試想，如果我們?cè)诿枋鲆槐嬃嫌卸嗝春煤龋腿送蝗粏柲悖骸澳愫冗^嗎？”回答他沒有，自己都沒有喝過的東西卻告訴客人有多好喝，是不是有欺詐嫌疑呢？而當(dāng)你自信的告訴客人：“我喝這杯飲料時(shí)，和其他飲品比，更順滑更濃郁。而且許多客人也是這樣覺得的?！边@樣是不是更有說服力。要說服客人，先說服自己。最好的說服方式就是自己體驗(yàn)。
2 員工福利：飲品店的勞動(dòng)強(qiáng)度大，員工辛苦一天，喝點(diǎn)飲料，犒勞一下大家。當(dāng)然，有的店有專門的員工飲料，可口味就那一兩種。既然我們要求工作要比的店做得好，那員工飲料也應(yīng)該比別人好。與其對(duì)員工說公司福利有多好，不如用事實(shí)證明你的福利和其他店比有多好。

3 員工見證：這些年，消費(fèi)者對(duì)食品安全越來(lái)越重視。電視上經(jīng)常出現(xiàn)這樣的廣告：餐飲公司的管理者，員工說自己也在吃這些食品，自己的家人也在吃，所以消費(fèi)者可以放心?！皢T工暢飲”和這些廣告有異曲同工之妙，當(dāng)消費(fèi)者關(guān)心食品安全時(shí)，我們不用過多的解釋，只需要告訴他：“這種飲料，我們一直在喝?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;" />讓員工品嘗飲品，花一點(diǎn)點(diǎn)小成本，卻能得到這么多好處。難道不值嗎？

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