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已復工的原料工廠是如何安全生產與運營的?我們采訪了幾個廠家

2022-08-19 11:04:06責任編輯:簫姑娘瀏覽數:132

2月16日后,各生產企業(yè)都已陸陸續(xù)續(xù)的向當地政府申請復工,隨著部分地區(qū)的解禁,生產企業(yè)也將出現復工大潮。飲品行業(yè)一些原料廠


2月16日后,各生產企業(yè)都已陸陸續(xù)續(xù)的向當地政府申請復工,隨著部分地區(qū)的解禁,生產企業(yè)也將出現復工大潮。
飲品行業(yè)一些原料廠家也開始正常生產,但復工伊始,如何保證員工的健康?如何統(tǒng)籌原材料與設備的運行?這都維系整個產業(yè)鏈的出口訂單。
一位無癥狀的感染員工,可能毀滅一個工廠
生產企業(yè)復工,最重要的是員工的健康狀態(tài),在復工復產期,每個生產企業(yè)對于員工健康防疫等工作將進行嚴格把控,對于一個工廠來說,一位無癥狀的感染員工就有可能毀滅整個工廠。
幫利茶業(yè)在復工期間,全面開展生產、作業(yè)場地及食堂等人員集聚區(qū)域的定期消毒,并建立區(qū)域負責人制度,確保區(qū)域專人管理,保證員工持續(xù)健康的狀態(tài)正常生產。

大樹集團復工后,對所有的員工進行統(tǒng)一佩戴口罩、每天接受兩次體溫測量、分時段進餐等,為將疫情傳播風險降至最低。
大樹集團董事長李玉嶺表示,這場疫情給企業(yè)的經營造成了不小的困擾,公司共有480余名員工,尚有近400名員工無法正常上崗,每月的各項支出有200多萬。
而有些工廠外勤和內勤文職類人員除必要值班的以外,基本都是安排居家辦公,線上溝通處理事情,避免過多的公共場所人員的流動。


對于工廠上崗員工,具體防疫工作要做到以下幾點:
1專人負責人員健康管制。進入工廠前必須接受測量體溫,外來人員在疫情期間不得入廠,車輛進出工廠需憑證進出,并進行噴霧消毒,進出工廠的車輛和人員都進行登記。
2統(tǒng)計員工體溫狀態(tài)。對于復工的員工,每天進行兩次體溫登記,早晚各一次,排查員工潛在病毒。
3定期環(huán)境消毒。針對公司環(huán)境、辦公區(qū)域、生產車間、員工食堂等進行全方位定期消毒。
4食堂衛(wèi)生管控。安排員工就餐時間、順序,負責員工食堂管理及相關防疫工作。
5防疫物資管理。負責開工前防疫用品的準備及開工后防疫用品的發(fā)放、登記和采購。
6加強員工防疫意識。防疫知識的宣傳及學習,并對員工進行防疫知識的培訓。
疫情期間復工,生產企業(yè)面臨一系列問題
疫情之下,整個行業(yè)倍受打擊,這是目前全行業(yè)的現狀。
君聰董事長董流聰表示,工廠的業(yè)績會變得越來越不穩(wěn)定,市場渠道客戶業(yè)績波動,從采購原料、生產人員、倉儲物流等都要作重新安排。

但目前做好員工防疫外,工廠的工作還是正常展開,只是往后延遲時間而已,但重要的是物聯(lián)網的o2o要加強。
北京歐本因為疫情影響,春夏季產品上線的時間可能會有時間上的推遲,那也就意味著留給公司推新品的時間會越來越少。
據相關負責人周昱說,現在主要是圍繞著客戶需求的準備工作,當客戶正常需要產品時,我們能從前段市場服務到后端倉儲配送,都能做到高效與滿意。

周總表示,疫情使消費者對健康意識增強,所以從產品上,不僅會考慮到流行時尚元素,會推出更多符合品牌定位的高品質產品食材、更具健康功效的飲品。
而在物流上,就目前的狀況會有一些影響,因為還沒有全面復工,隨著疫情逐步被控制,乃至迎來拐點,行業(yè)復工加速,物流也都不會成為問題。

御金香目前恢復產能70%,以處理原來積壓的訂單為主,預包裝采購單位和罐裝飲料單位采購抹茶數量正常,出口正常。
幫利茶業(yè)也恢復了50%的產能,據內部工作人員透露,疫情已經在控制,預計月底前將完全恢復,只是目前前段客戶訂單不多,但疫情后應該會恢復正常。
領航集團旗下各分公司2月17號復工,恢復大概1/3產能,到目前為止基本恢復50-60%左右。除了訂單不多以外,基本的工作項目,尤其重點項目都是正常推進。

在物流方面很多還沒復工,領航集團糖匠分公司總經理劉國華表示,大面積發(fā)貨會有影響,但我們提前聯(lián)系好了幾條主要路線的專線車,基本能保障應急需要,而且目前已經有部分訂單發(fā)出。
市場可能爆發(fā)式增長訂單,廠家需做足準備工作由于連鎖店目前剛開業(yè),處在恢復期,估計需要時間回歸正常,但回歸正常后,預計會有一個爆發(fā)式的消費,而即將影響從工廠到門店的銷售增長。應對可能的爆發(fā),廠家也做足相應的準備。

糖匠對于應對有可能的爆發(fā)做了如下準備:
1密切關注客戶動態(tài),保持客戶溝通,尤其是客戶門店復業(yè)情況,每天匯總情況并分析。雖說目前大城市門店不讓開,但是外賣訂單還是不少。
2根據以往數據分析,儲備半個月的成品庫存和原料庫存,保障客戶隨時要貨隨時有。
3上游供應商保持密切聯(lián)系,實時了解供應能力,每天滾動信息。
4同時,公司組織了營銷團隊線上直播培訓,將疫情危機轉化為團隊提升的契機,以及報名編輯課件,每天一場1-2個小時,即有利于交流知識和認知,提升自己,也有利于團隊氛圍。
大樹集團相關負責人透露,疫情期與疫情后他們都有準備,為了保證疫情后的訂單供應需求,維護客戶關系,具體工作如下:
1復工后積極與茶飲客戶聯(lián)系,了解其庫存產品數量,視疫情防控進展情況,如客戶有庫存產品積壓情況,協(xié)助連鎖體系調整消耗、如有影響有效保質期的產品可以協(xié)助更換。
2分享線上營銷的訊息鼓勵與客戶開展線上及社區(qū)銷售、茶飲居家DIY。
3保證產品可以滿足市場需求,部分區(qū)域物流已開放山東省內、上海、廣西、廣東、內蒙地區(qū)已開始發(fā)貨。
雖然疫情嚴重,但市場沒有就此消失,大家要有信心和決心,練好內功,提供優(yōu)質產品,優(yōu)質服務,不斷創(chuàng)新,疫情付出了代價,但也會總結革新再發(fā)展。
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